- 456 - 建立「多元亮點」行銷推廣等措施。 本校為支持USR 制度與措施，在教學創新推動、教師激勵制度、促成校園 對話與跨領域師生參與機制皆有完善方法，分述如下： (1)成立團隊學習工作坊：藉由靜態的工作執行報告，並建立學習工作坊網 路群組，加深各專案團隊的實際互動，讓彼此瞭解各計畫的運作狀況，藉以促進 學習成效。 (2)辦理華岡領航見學：為避免閉門造車的問題產生。本校相關團隊除積極 參與各校USR活動，本校將由USR辦公室統合，規劃設計1-2場次的「華岡領 航跨界學習」活動，期盼透過其他學校或社區的發展經驗分享，提升各團隊對於 整體場域實踐、議題發展與 行動轉型的認知。 (3)華岡USR教師成長社群：定期辦理USR教師社群會議，並鼓勵加入校內 其他教師社群，如教師專業成長社群、跨領域教師成長社群、教學實踐教師專業 成長社群，尋求精益求精之教學成效。除以提升教學品質外，並可共同協助解決 目標場域關注之問題，落實在地社會責任之實踐。 (4)教師激勵制度：為促進本校教師於教學中實踐USR理念，自108年度計 畫已成立USR 計畫專責辦公室，連橫校內各處室中心等單位，溝通協調建立激 勵本校教師投入實踐 USR 之辦法。其內容涵蓋研究、升等、教學與實務參與等 面向，鼓勵教師指導學生參與，提升產學研研究量能。 （三）成效與卓越成績 本年度計畫重要執行成效包括：從青銀共居到青銀互助每學期 8 人入住， 每位同學每週 20 小時服務時間，院方表示希望與本校長期合作；原資中心與芙 彤園公司合作舉辦女子棒球邀請賽之志工服務，共計提供 22 人次、78 小時志 工服務；在地化課外服務學習計有 127 隊(包含平日課外服務學習組隊、帶動中 小學、寒暑假服務隊及國際志工團) ，共計前往 80 個單位及機構與投入 1,150 人 進行服務，整體機構滿意度超過 90%，其中國際志工團更獲 2019 海華文教基 金會蹲點僑世界第四屆影片佳作及分享人氣獎，成效卓著。 陽明老人公寓青銀共居第一年紀錄片 https://youtu.be/IMEsJ60y2Ec 陽明老人公寓青銀共居相關報導 https://www.youtube.com/watch?v=8CzOz5Z1Lxc (在 3:33 開始) 民視異言堂陽明老人公寓青銀共居 https://youtu.be/Q9VoN4gQS80 大雲時堂報導陽明老人公寓青銀共居專題 https://www.youtube.com/watch?v=1bc61phyg4o 大愛電台陽明老人公寓青銀共居相關報導
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