- 455 - 教育課程；經濟部中小企業處「中小企業創新育成協調中心」(5 年經驗)，推動 設置「社會企業型」育成中心。連結全國大專校院創業育成單位，累積募集 1,742 創業團隊，創造逾 14 億創業與風險投資。計畫執行期間，亦透過評選機制設計， 提供偏鄉社會創業訓練，引導洄遊偏鄉青年投入偏鄉創新創業，提供創業門診服 務，提升青年創建之偏鄉社企存續率。因此，本校對於洄遊在地、偏鄉青年之環 境建構與缺口等創業需求、創業團隊營運掌握、跨系所合作與行政資源整合協調 等，均具備高度掌握能力。 （二）本校成立中國文化大學USR辦公室： 於校外場域建立「中國文化大學社會實踐力培育基地」，並結合校內USR辦 公室，負責以下幾項工作項目： 中國文化大學校級USR辦公室垂直、橫向聯繫圖 (1)勾勒實踐大學社會責任的發展願景與目標。 (2)實際規劃設計、辦理實踐大學社會責任專案之執行方案。 (3)第一線督導各課程、專案、活動的推動狀況，並提供相關的諮詢服務。 (4)辦理社會實踐力培育基地的團隊組織學習的各項活動。 本校由王淑音副校長擔任USR辦公室主任，副校長轄下USR辦公室執行長， 並且帶領策略組以及執行組共同協助執行，其次，選任各專案的輔導委員，專職 進行蹲點式的觀察與輔導諮詢工作。此外為提升推動本計劃的實際運作功能，將 聘任二位專職人員進行進度、資料監控、成果彙整等工作。成立團隊學習模組： 為求整體計畫具體落實及團隊學習成長，除計畫中辦理活動內容外，並有(1) 彈 性化管考機制；(2)持續增建及更新「中國文化大學社會責任計畫」專屬網頁；(3)
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