- 421 - 區參觀學校體育賽事及與社區每季定期共同舉辦體育賽事。配合專業的體能評估 與健康諮詢，讓社區居民瞭解自身體能與健康，選擇適應的體育活動。 目標五： 開放環形進修教育、推動青銀樂活學習、創新無邊界校園 一、精進進修教育 （一）推廣進修部行政業務發展 因應新冠疫情，以及科技的發展，進修推廣部在業務上也進行一系列的規劃， 在教學與行政上，都有一番改善。為了讓更多學員能接受進修教育，進修推廣部 開設遠距中心，目的在終身學習開課加值線上課計劃案，執行教育部推動華語數 位教學課程開發計畫，投標僑委會 4 個標案和教育部 110 年磨課師新南向課程 計畫補助。 為更加拓展業務，專案研發中心109學年度執行經濟部、教育部、工研院標 案、勞動部、臺北市政府、衛福部、國合會共計 15 個標案。110學年度第一學 期執行專案研發中心執行經濟部、教育部、工研院標案、勞動部、臺北市政府、 衛福部、國合會共計 15 個標案，並執行本校中程校務發展計畫「擴大創新育成， 培育學生創業精神」及「華岡創新實踐計畫」。以及配合本校中程校務發展計畫 「擴大創新育成，培育學生創業精神」及「華岡創新實踐計畫」。 1. 數位科技中心 推廣進修部對於行銷系統改版，五大功能完成推廣部證書管理系統案，完成 數位加值課程方案，完成兩間電腦教室更新以及門禁機改版與採購案。 在人事安排上，加強人員特殊狀況面談與輔導，召開人事評議委員會 3 場， 防疫政策人事相關作業，申請勞動部工作與生活平衡專案補助，特殊期間員工出 勤、假勤各項人事政策之研議及擬定彙整與編列 110 學年度推廣教育部人員編 制員額並送請核定，辦理 109 學年度之人員績效考核作業，召開推廣教育部勞 資會議 2 場。 確保人事行政的正常進行，以及改善。 2. 整合行銷中心進行官網與高雄、台中網站改版，購課機制導入 GA、FB 廣告 轉換率數據，APA 藝文中心網站改版，華岡大講堂相關出版品視覺設計，協辦 大學博覽會。 3. 財務組完成催收附屬機構家長未繳回之學費，積極為所有同仁爭取國泰世華 銀行薪轉戶多項優惠方案，處理兼任教師勞健保費之完善措施及改革方案。預計 研發新的收費系統，持續改善財務資訊化，以提升行政效率。 4. 學生事務組辦理學習輔導系列講座計 4 場，共 171 人參與，舉辦壓力調適
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