- 243 - 學)、杜建衡(高雄應用科技大學)、孫智陸、王金利(國立台北大學)、柯勝揮、婁 天威、張晁烽、黃瀕儀、馬泰成、余碩彥、湯慶玲(中國文化大學)、林純如(台北 商業大學)、拾已宇(義守大學)、林國榮、李慕真(致理科技大學)、倪仁禧、劉完 淳、劉景中、黃郁珊(德明科技大學)、陳信甫(龍華科技大學)、黃順錫(嶺東科技 大學)、黃意文(僑光科技大學)、許介星(國立高雄空中大學)、林秀芬、詹立宇(景 文科技大學)、喬中玨、陳健職(醒吾科技大學)、林弘文、劉芳敏(中國科技大學)、 賴宗福(佛光大學)、彭美玲(萬能科技大學)、郭展銓(台北海洋科技大學)。業界如 白俊男(第一租賃股份有限公司董事長)、丁予嘉(國票證券董事長)、陳樹(曾任金 管會主委、現任中央投資董事長) 、陳朝威(中美和石油化學股份有限公司董事長) 、 高凱聲(NCC技術技術總監)、張之義(兆豐金控)、溫峰泰(天逸系統股份有限公司 董事長)、劉勝勇(國鼎生技董事長)、葉冠義(熱浪新媒體股份有限公司執行長)、 潘燕民(錸德科技股份有限公司投資長)、陳權澤(凱基創投總經理)。公部門如許 添財(台南市長)、趙弘靜(立法院教育及文化委員會簡任秘書)，均為社會中間與 一時之選。 (三)勞動暨人力資源學系 本系專業領域涵蓋勞資關係、勞動法、勞動經濟、人力資源管理、勞工安全 衛生等各學科。在專業分組教學之下，「勞資關係組」以培育勞工行政及勞工關 係之專業人才為目標，「人力資源組」以培育人力規劃及人力資源管理之專業人 才為目標。更應用「美國人力資源認證機構」的專業職能概念，作為教學內容， 以培育兼具多元化專業職能之人才。在國際學術上，勞工關係或工業關係領域， 已逐漸趨向於與人力資源之整合，或稱為就業關係。本系分設「勞資關係組」及 「人力資源組」，其用意旨在國際學術潮流接軌，也以此作為本系教學研究主軸。 同時為提升學生就業競爭力，分別與中華民國人力資源協會及中華民國職業安全 衛生管理協會、中華人事主管協會合作，進行產學合作，設計涵蓋實務及實習合 作310小時之最後一哩就業學程。另為提升本系之社會服務，每學期均配合本校 學務處辦理就業座談，提供學生生涯發展諮詢與生涯性向評估之服務，本系配合 學校跨域教育學程展開第二專長訓練實施計畫。在專業與實務的訓練下，學生表 現相當突出，多屆擔任中國文化大學學生會長，近2年並獲得學生社團活動總體 評鑑系學會類組優等獎、中國文化大學59 週年校慶運動會啦啦隊比賽佳作等獎 項。 本系已有近60 年之發展歷史，畢業生大量投入政府勞工行政、勞公司法、 人力資源管理、工業安全衛生、勞工暨社會工作等各領域，在社會上已形成一股 中堅力量，在勞動領域更形成核心。在學術方面，在本系校友分別曾擔任過政大 勞工所所長、中央大學人資所所長；在政府部門，本系校友曾擔任考試院考試委 員、亦分別擔任行政院勞委會副主委、局處長等重要職務；在企業部門，本系校 友均擔任人資之重要主管。中華人力資源管理協會理事長及高階成員大都是本系 校友。
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